Samstag, 4. September 2010
Wer empfiehlt uns
Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

 [mehr]


Interviews/Empfehlungen


Anzeige
Aktuelles zum Thema Kündigung
Kündigung nachts um vier
Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
BSG - Urteil: Abfindung wird auf Hartz IV angerechnet
Kinderbett und fristlose Kündigung
LAG Hessen: € 50.000,00 ungeklärtes Honorar rechtfertigt Kündigung
Druckkündigung auf Kundenwunsch?
BAG zur Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit
Arbeitsgericht Solingen, Massenkündigung bei Konprinz, Transfergesellschaft im Gespräch
Arbeitsstrafrecht mit Lücke? Betriebsrat und Korruption
Droht Low Performern in der Krise die Kündigung?
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Arbeitnehmerentsendung: Arbeitnehmer im Auslandseinsatz
Restlohn und Ausschlussfrist
Anwalt für Arbeitsrecht und Vertragsrecht in Erfurt (Thüringen)
Verschwiegenheitspflicht im Job: Interview RA Felser in Men's Health
DGB für Arbeitsvertragsgesetz
Bewerbung mit gefälschtem Zeugnis berechtigt Arbeitgeber auch nach Jahren zur Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses
Arbeitsvertragsgesetz
Altersteilzeitantrag nicht vergessen: 31.12.2006 ist Altersteilzeit-Stichtag
Gehaltshöhe ist kein Betriebsgeheimnis
Europameisterschaft und Fernsehen am Arbeitplatz
Anzeige

Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
Lebensaltersstufen im BAT verstossen gegen AGG
Ortszuschlag: ArbG Weiden Urteil vom 28.02.2007 Aktenzeichen 1 Ca 931/06
Personaleinsatzmanagement - PEM
Grundsatzurteil (?) des Arbeitsgerichts Münster (!) zur Rechtsnachfolge TVÖD auf BAT
Eingruppierung Rechtspfleger bzw. Rechtspflegerin
BAT und AGG
TV-L Entgelttabelle
TVÖD: Zulage bei Teilzeit in voller Höhe
Kündigungsfrist nach TVÖD
Entgelttabellen TV-V und TV-WW/NW 2008 und 2009
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
Beamtenrecht: Dienstunfähig ohne krank zu sein?
Amtsarzt vs. Privatarzt II - Wer entscheidet über Dienstunfähigkeit?
OVG NRW: Und nochmal zur Kostendämpfungspauschale bei Beamtenbeihilfe
Konkurrentenklage: Erst beurteilen, dann befördern...
VG Düsseldorf: Klage einer Kopftuch tragenden Bewerberin abgewiesen
Urteil: Beamter hat Anspruch auf Viagrakostenersatz
Disziplinarrecht: Der klamme Gerichtsvollzieher
Kopftuchurteil des VGH Mannheim
OVG NRW: Nochmals: Unzulässigkeit der Kostendämpfungspauschale bei Beamten
Beamtenrecht: Rückforderung von Bezügen - Billigkeitserwägungen auch bei bloßer Aufrechnung erforderlich
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Arbeitnehmerähnlichen Selbständige: Rentenversicherungspflicht im Nebenjob auch bei Hauptbeschäftigung
Handelsvertreter: selbständig, scheinselbständig oder arbeitnehmerähnlich?
Rechtsanwalt Dr. Joachim Wichert zu "Arbeitsrechtliche Statusklagen und Rechtsschutzversicherung�
Pflegezeit auch für freie Mitarbeiter und Scheinselbständige?
OLG Bamberg: Urteil zu E 101 Entsendebescheinigung - Pflegekraft
Provinzial: Probleme mit der Scheinselbständigkeit?
Arbeitszeitrichtlinie nicht für Selbständige
Selbst beim Richter: Sind Nebentätigkeiten rentenversicherungspflichtig?
Scheinselbständigkeit: Statusfeststellung, Künstlersozialkasse und Steuerberaterhaftung
Scheinselbständigkeit im Fitnessstudio

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
Suchen mit Google

Web juracity.de

Unsere Partner

 

 

 

Blog Juracity

 

Aktuelle Gerichtsurteile, Interviews, Gesetzesvorhaben und noch viele Informationen mehr aus allen Rechtsgebieten.

 

Täglich gebloggt von unseren Juracity-Experten. Verständlich und absolut lesenswert! Schauen Sie mal rein. [hier]